El Senado de la República Mexicana ha aprobado por unanimidad la “Ley Silla”, una reforma que busca garantizar el bienestar de los trabajadores al otorgarles el derecho a contar con sillas con respaldo durante su jornada laboral, especialmente aquellos que realizan sus labores de pie.
Esta nueva normativa, que modifica el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), obliga a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo a sus trabajadores y les prohíbe obligarlos a permanecer de pie durante todo su turno laboral.
La entrada en vigor de la Ley Silla requerirá una reforma a la LFT y su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Las empresas tendrán 180 días para cumplir con estas disposiciones una vez que la ley sea promulgada.
Expertos en salud laboral han señalado que trabajar largas jornadas de pie puede tener consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo tendinitis, lesiones en las rodillas, dolores musculares, fatiga y problemas en la columna, entre otros padecimientos.
Ante esta situación, la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México ha instado a la Cámara de Diputados a aprobar la Ley Silla, considerando que los trabajadores mexicanos dedican en promedio casi 44 horas a la semana al trabajo, muchas de ellas de pie.
Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, ha alertado sobre los riesgos para la salud que implica estar de pie por largos periodos de tiempo, especialmente en términos de enfermedades cardiovasculares. Por tanto, esta ley busca abordar esta problemática y proteger la salud de los trabajadores.
En caso de incumplimiento de esta obligación por parte de los empleadores, se impondrán multas que oscilan entre las 250 y las 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMAS), lo que equivale a una cantidad que va desde los 16,398 hasta los 163,987 pesos. En casos de reincidencia, y a criterio de la Inspección Laboral, se podría decretar la suspensión temporal de las actividades de la empresa infractora.
