martes, mayo 14, 2024

Empresarios anticipan controversias laborales por el T-MEC

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A dos días de la entrada en vigor del nuevo Tratado comercial de Norteamérica (T-MEC), el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar Lomelín, informó que ya se tienen identificados tres tipos de denuncias laborales que podrían presentarse por parte de Estados Unidos, para lo cual alistan una “medicina preventiva” con las autoridades mexicanas.

En videoconferencia de prensa, detalló que la primera denuncia sería contra algunas empresas que no permitieron elecciones libres en la designación de sus líderes sindicales; la segunda, por trabajos forzosos y la tercera relacionada al trabajo infantil en el sector agropecuario.

Estamos trabajando con la subsecretaría del Trabajo y Previsión Social y con la Secretaría de Economía en conjunto para detectar estas irregularidades y adelantarnos a resolver la problemática antes de que se presenten las denuncias”, comentó.

Salazar Lomelín detalló que la primera amenaza será contra empresas por no haber permitido elecciones libres de los trabajadores en sus dirigentes sindicales, donde se identificó que probablemente serán demandadas por Estados Unidos.

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